Menü
A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) női választmánya amiatt tiltakozott, mert a munka törvénykönyve júliustól érvényes módosításából hiányoznak a nők hátrányos megkülönböztetésével és az egyenlő bérezéssel összefüggő garanciák. Szerintük a nőknél a munkaadó nem veszi figyelembe a végzettséget a bérezésnél. Azt javasolták, a munkahelyek kollektív szerződésébe kerüljön bele a GYES-ről visszatérő nők hosszabb védettsége, és munkahelyi esélyegyenlőségi bizottságok létrehozását is kezdeményezték.
